L’apprenti ou salarié est assigné à une tâche dans le cadre d’un horaire établi. Il exécute le travail fourni par l’employeur, en contrepartie duquel il perçoit un salaire. Il perçoit également une contrepartie pour…

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Quelle que soit la taille des entreprises, il est indispensable pour se différencier de la concurrence et se faire connaitre, de s’appuyer sur un expert qui saura utiliser les fondamentaux dans un environnement évolutif auprès de clients toujours plus dynamiques et exigeants.
Bénéficiez de notre expérience en matière d’alternance :
03/05/2023 Vendeur/Vendeuse en jardinerie, H/F | REF. 153VWJJ | CHEMILLE EN ANJOU (49)
03/05/2023 Employé / Employée de libre-service, H/F | REF. 153VXLM | BAR LE DUC (55)
01/05/2023 COMMERCIAL SEDENTAIRE, H/F | REF. CT012-23 | PARIS (11)
03/05/2023 COMMERCIAL, H/F | REF. CT012-23 | VILLEMOMBLE (93)