L’alternance : une réelle opportunité pour votre entreprise !

Bénéficiez de notre expérience en matière d’alternance :

 le savoir faire d’IPF pour accompagner votre projet alternance

 une offre complète de formations diplômantes ou de spécialisations   professionnelles du niveau bac au bac + 5

 des parcours sur mesure à la demande d’une entreprise ou d’une profession les groupes intra entreprise ou les Ecoles d’Enteprise.

Le contrat de professionnalisation pour recruter et former vos collaborateurs de demain.
La période de professionnalisation pour renforcer les compétences de vos
salariés en poste.

La formation en alternance

IPF votre partenaire alternance

Permettre à un jeune salarié d’acquérir une qualification professionnelle et un diplôme d’Etat

Contrat de professionnalisation jeunes (de 16 ans à moins de 26 ans).Contrat de professionnalisation adultes (demandeurs d’emploi de plus de 26 ans inscrits à l’ANPE).

Le contrat de professionnalisation est un contrat à durée déterminée et/ou indeterminé.

Dépôt d’une DPE  par l’entreprise concernée.Signature d’un contrat de professionnalisation entre le stagiaire salarié et l’entreprise. Le contrat sera déposé à la DDTE au plus tard dans le mois qui suit l’embauche. Signature d’une convention de formation entre L’Institut Parisien de Formation et I’entreprise . L’ensemble de ces démarches sont effectuées par nos conseillers en formation, une expertise que notre établissement met au services des entreprises.

  • une rémunération allant de 65 à 80 % du SMIC
  • une réduction dite « loi Fillon »
  • les personnes embauchées en contrat de professionnalisation ne rentrent pas dans le calcul des seuils sociaux et fiscaux
  • aucune prime de précarité n’est payée à l’issue du contrat
  • la possibilité de former les jeunes aux techniques et méthodes à l’entreprise
  • la formation est prise en charge par l’OPCA de l’entreprise
  • une expérience professionnelle et une formation
  • une qualification professionnelle
  • une rémunération et un statut de salarié
  • le bénéfice de tous les avantages des salariés
  • formation gratuite et prise en charge par l’OPCA de l’entreprise
  • L’IPF met à la disposition des candidats un soutien et des outils de recherche d’entreprises.
  • Des dizaines de postes sont proposés  par des entreprises partenaires d’IPF.
La rémunération se détermine en fonction du niveau scolaire et de l’âge de l’alternant.
       Age       

Au moins titulaire d’un Bac Pro, d’un titre ou dîplôme de même niveau       

                 Autre                       

– 21 ans 65% du SMIC 55% du SMIC
21 à 25 ans
révolu
80% du SMIC 70% du SMIC
26 ans et + Minimum 100% du SMIC  ou  85% du minimum conventionnel
Le SMIC s’élève à 1321.05€ brut mensuel pour 35 heures hebdomadaires en date du 01/07/2008.

Chefs d’entreprises,

Recrutez de jeunes talents prêts à devenir vos futurs collaborateurs en bénéficiant du dispositif du contrat de professionnalisation dans le cadre des emplois en alternance.

L’institut parisien de formation(ipf) vous propose des solutions de formation sur mesure pour les entreprises et les grandes organisations publiques ou privées dans les domaines suivants :

  • Secrétariat
  • Comptabilité et gestion
  • Management
  • vente
  • marketing
  • prospection
  • Professions immobilières
  • Assurances
  • Ressources humaines

Notre approche pédagogique nous permet de personnaliser nos actions de formation en fonction des besoins des entreprises.

En faisant appel à nos services, nous définirons ensemble vos critères de recherches de manière à optimiser votre projet de recrutement et la diffusion de vos offres d’emplois en alternance.